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      看黨建引領下的海墾企業如何高質量發展

      時間:2021-01-14 10:53:11?  來源:海南農墾報   作者:盧裕元

        “十三五”期間,海墾集團不斷強化黨建工作,增強企業競爭力

        黨建引領海墾企業高質量發展

        ■ 記者 盧裕元

        速讀

        ◆ 截至2020年12月,海墾集團共有黨組織1464個,其中一級黨委1個,二級黨委40個,三級黨委39個,黨總支174個,黨支部1210個。

        ◆ 海墾集團及設黨委的40家二級企業把黨建工作寫入公司章程,下屬37家二級設黨委的企業按照“雙向進入、交叉任職”的要求,實現黨委書記和董事長“一肩挑”。

        ◆ 2016年以來,海墾集團圍繞土地租金收繳、項目推進、防范化解風險、“兩違”整治等年度重點工作、重點領域和重點企業,啟動企業內部巡察工作。目前已開展了4輪巡察。

        ◆ 海墾集團堅持“黨建+扶貧”模式,截至目前,列入“十三五”中央財政重點扶持的18個貧困農場全部退出;墾區3286戶12088名貧困人口全部脫貧;對口幫扶高山朗村和定點幫扶什龍村,退出貧困村序列。

        ◆ 近年來,海墾集團共投入2914萬元,建成黨員活動場地1210個,實現基層黨支部規范化建設“全覆蓋”。

        只有深扎泥土、根深蒂固,大樹才能長得挺拔參天、枝繁葉茂。黨建之于國企,有著異曲同工之處。

        堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”。1月7日,省委書記沈曉明先后到省發展控股有限公司、海墾集團,就省屬國有企業黨建工作開展專題調研。他強調,省屬國企要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨建工作的重要論述,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,推動黨建工作與生產經營深度融合,把黨建工作成效轉化為企業競爭力。

        “沈曉明書記的講話高屋建瓴、振奮人心。我們要深刻認識加強國企黨建的重要意義,堅持把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立‘抓黨建就是抓發展’理念,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展全過程。”海墾集團黨委相關領導表示。

        回首往昔,“十三五”期間,海墾集團不斷強化黨建引領,切實增強企業競爭力,努力書寫海墾新一輪改革發展的奮斗篇章,實現了改革態勢發展向好、連續多年穩定盈利、資產總額突破700億元的良好成績。

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      疫情期間,海南橡膠龍江分公司茶山八隊定期組織全體黨員打掃轄區衛生。李林娟 攝

        五載櫛風沐雨,五載砥礪歌行,海墾集團黨委始終堅持“企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里,黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里”這一擲地有聲的承諾,開啟了抓黨建強堡壘,凝心聚力再創業的探索和實踐。

        長期以來,海墾集團黨委始終把講政治守規矩擺在首位,出臺了《二級企業年度黨建工作目標責任考評辦法(試行)》《各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核實施辦法(試行)》,將黨建考核納入企業績效考核體系。每年初,集團黨委都與二級企業黨委簽訂黨建工作目標責任書,占年度經營目標考核比重的20%,考核內容涵蓋學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話、黨的十九大及十九屆歷次全會和省委七屆歷次全會精神的情況、黨支部規范化建設情況、民主集中制落實情況、加強黨員教育和人才隊伍建設情況等,進一步壓實了主體責任和“一崗雙責”。通過理論中心組學習、黨委會、專家授課、上黨課等形式加強政治理論學習,推動習近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件精神和黨章黨規黨紀、黨的宗旨教育進基層、進膠園、進果園、進工廠、進園區,促進相關精神落地生根、思想入腦入心。

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      海墾通過開展“三會一課”等多種形式的黨建活動,有效破解了“四化”問題。圖為東昌農場公司總部黨支部集體學習。林寶華 攝

        “我們注重將黨建工作融入到企業治理的各個環節中。”海墾集團黨委組織部相關負責人介紹道,海墾集團把黨組織的機構設置、職責權限、運行機制、基礎保障等黨建工作總體要求寫入公司章程,明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式。目前,海墾集團及設黨委的40家二級企業把黨建工作總體要求寫入公司章程,完成任務的100%。海墾下屬二級企業基本實現黨委書記、董事長“一肩挑”,同時適當增加進入董事會、監事會、經理層的黨組織領導班子成員人數,確保黨組織作用在決策層、執行層、監督層都能得到有效發揮。涉及集團戰略決策、發展規劃、國資經營安全等方面的重大事項,必須經過黨委會充分研究討論,較好地實現了黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

        哪里有困難,哪里就有海墾黨員干部的身影;哪里有需要,哪里就有黨旗飄揚!越來越多的海墾企業通過激發基層黨組織活力,帶動產業發展、職工增收。

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      海墾將黨建融入企業經營管理工作之中。圖為東太農場公司預備黨員在黨旗前宣誓。馮清乾 攝

        南金農場公司大力發展波羅蜜產業,發動黨員干部入股,實現產銷兩旺;紅明農場公司以“黨支部+黨員致富戶+農戶”的方式,持續帶動3000多名果農學技術,帶出了一個年總產值超過2億元的荔枝產業;海墾神泉集團黨員干部帶領廣大職工從發展芒果、溫泉產業拓展到農旅結合,正在向“兩個率先”的目標奮進;在2020年抗擊新冠肺炎疫情的過程中,海墾集團建立了“五級書記齊抓疫情防控”的指揮體系,共有19477名黨員繳交特殊黨費超過162萬元,在馳援湖北、疫情防控、復工復產等方面作出了積極貢獻。

        海墾大地上,黨旗飄揚處處春。海墾集團相關負責人表示,接下來,海墾集團將繼續用好考核評價“指揮棒”,把黨建工作同企業領導班子綜合考評、經營業績考核銜接起來,同企業領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來,真正使黨建工作成為硬約束。創新黨建工作思路,著力打造一批高標準、高質量、凸顯農墾特色的規范化黨支部,完善《集團黨(總)支部星級考核評比暫行辦法》,繼續加強海外企業黨組織建設,打造國企黨建新標桿。全面推行各級黨組織書記述職評議考核,層層傳導壓力,推動基層黨建工作落實。要繼續實施“支部書記工程”,抓好黨務骨干和黨支部書記等業務培訓教育,提高黨務隊伍的業務水平,提高黨建工作質量。狠抓作風建設,出臺整治形式主義、官僚主義,為基層減負的規定,對不擔當不作為的海墾企業開展系列通報,為干事創業營造良好的政治生態。

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